Jeudi 10 Mai 2012
Jobs d'été : l'hôtellerie-restauration.
Quels types de postes saisonniers proposez-vous ?
Nous proposons des postes en cuisine et en salle dès les mois de mars-avril et jusqu'en novembre pour certains postes. À l'UMIH, nous sommes entre autres chargés de mettre en relation les établissements et les jeunes qui cherchent un job dans le secteur de l‘hôtellerie. Je reçois des jeunes de tous âges mais nous n'embauchons que rarement des mineurs, du fait de la législation.
Y a-t-il des critères particuliers auxquels il faut répondre ?
Avant tout, et ce n'est pas un secret, il faut être motivé(e) ! Mais aussi, débrouillard(e) et savoir prendre des initiatives. Mais je dirais que le critère principal est d'être vif et attentif : tout va très vite pendant un service ! Dans les grandes villes où les restaurants ferment tard et les transports ne suivent pas forcément, avoir le permis est un réel avantage. Un bon niveau d'anglais ne passera pas inaperçu non plus !
Les jeunes sans expérience ont-ils leurs chances ?
Tout le monde a sa chance mais en toute honnêteté, embaucher quelqu'un qui a déjà travaillé dans le secteur est un plus vu qu'il sera rodé et saura où il mettra les pieds. Mais si un jeune qui a cumulé d'autres expériences et n'en est pas à son premier job d'été se présente à nous, il peut être pris ! Condition sine qua none également : avoir le sens du service ! On a toutes et tous déjà rencontré un serveur antipathique et franchement, on préfère éviter ça... !
L'Union des Métiers et des Industries de l'Hôtellerie représente les cafetiers, restaurateurs, cuisiniers étoilés, hôteliers, hôteliers-restaurateurs et acteurs du monde de la nuit //
Consultez leurs offres d'emploi sur www.umih.fr
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