Devenez Bankable !

> Quels métiers ?

Le secteur bancaire a plus d’une corde à son arc. Les équipes qui travaillent dans ces entreprises représentent une vingtaine de métiers. Entre les conseils aux particuliers et aux entreprises, les techniques informatiques et de traitement des données, le trading et l’analyse des marchés, sans parler de tous les métiers supports (juristes, chargés de communication, responsables des ressources humaines, etc.), vous trouverez forcement chaussure à votre pied. Zoom sur trois postes clés.

• Chargé de clientèle auprès des particuliers

Niveau d’étude : BAC + 2 OU BAC + 3
Profil et missions : Vous êtes le visage de la banque pour bon nombre de clients. Il vous faudra enfiler la double casquette de conseiller et commercial. Vous devrez accompagner vos clients et les guider dans leurs choix financiers, ce qui nécessite un sens aiguisé du relationnel et une bonne connaissance des produits proposés par votre agence : épargne, crédit à la consommation, crédits immobiliers, etc. Vous serez également chargé de prospecter de nouveaux clients, pour lesquels vous devrez proposer des solutions financières adaptées.
Salaire moyen : entre 28 et 30 K€

• Analyste crédit

Niveau d’étude : BAC + 5
Profil et missions : Les principales qualités demandées sont naturellement des capacités d’analyse et de synthèse. Il étudie les bilans des sociétés clientes et différents documents financiers pour évaluer leur solvabilité et les risques liés à leurs crédits. L’analyste crédit doit être rigoureux et attentif à tous les événements et mutations économiques qui peuvent avoir un impact sur leurs clients. Pour exceller dans cet art, il faut donc aussi faire partie d’un réseau de professionnels et être à l’affut de la moindre information stratégique.
Salaire moyen (débutant) : entre 30 et 35 K€

• Informaticien

Niveau d’étude : BAC + 4 / 5
Profil et missions : un informaticien dans le secteur de la banque doit être polyvalent, car il peut aussi bien intervenir au niveau des banques en ligne que de la sécurité informatique, et peut même être amené à se frotter à la salle des marchés. Il doit avoir les épaules solides pour assumer de très lourdes responsabilités, car les problèmes techniques peuvent avoir de graves conséquences. Enfin, il doit être passionné et sans cesse en veille pour traquer les évolutions technologiques et réglementaires, et proposer des solutions innovantes dans différents domaines (sécurité des transactions, signature électronique, etc).
Salaire moyen (débutant) : 35 K€

> Quelles formations ?

Du bac au bac + 5, et même au-delà, les possibilités de carrière sont nombreuses. En plus des formations « classiques » (BTS, DUT et universités), chaque banque offre à ses employés des stages et séminaires leur permettant de se spécialiser et d’évoluer dans l’entreprise.

Les formations courtes (2 ans) : BTS banque / BTS assurances / BTS management des unités commerciales / BTS négociation et relation client, DUT carrières juridiques / DUT techniques de commercialisation...
Avec ces formations courtes, vous pouvez postuler à deux types de postes : les front-office en contact direct avec la clientèle, et les backoffice en charge du traitement des opérations et de la gestion interne des dossiers. Ex : chargé d’accueil, conseiller clientèle, technicien des opérations bancaires, gestionnaire back-office marché.
Les formations universitaires (jusqu’à 5 ans) : Licences et masters professionnels banque / Licences et masters
professionnels assurance. À Bac +5, vous avez 40 % de chance d’intégrer la banque à niveau cadre.
Les écoles (durée variable) : Des cursus spécifiques sont assurés par une vingtaine d’écoles, avec des durées de formations variables.

> En chiffres :

• Il existe 37 862 agences bancaires en France

• Plus de 35 000 personnes recrutées en 2014

• Le secteur de la banque représente + de 370 000 salariés

• 8 000 alternants accueillis en entreprise chaque année

• 2/3 des recrutés dans le secteur bancaire ont moins de 30 ans